Hospicjum Stacjonarne. Co z rekrutacją do pracy w tym wyjątkowym miejscu?

Image

O rekrutację do pracy spytał jeden z radnych miejskich. Czy wszystko odbywa się zgodnie z prawem? Jak wygląda praca w Hospicjum Domowym i Przychodni Medycyny Paliatywnej?

Coraz częściej w przestrzeni publicznej pojawiają się pytania o zatrudnienia w miejskich strukturach. Teraz wypłynął temat pracy w Hospicjum. Na jakiej zasadzie rekrutowano lub będzie się rekrutować pracowników, spytał radny Dariusz Przytuła. Interpelacja zawierała kilka pytań, na które odpowiedział prezydent Stalowej Woli Lucjusz Nadbereżny.

Okazuje się, że rekrutacja pracowników do nowo wybudowanego hospicjum nie została przeprowadzona. Wciąż budynek nie jest jeszcze gotowy na to, by przyjąć pierwszych pacjentów.

- Trwają kolejne postępowania przetargowe związane z doposażeniem obiektu, które obejmują m.in. zakup specjalistycznego sprzętu medycznego, mebli i wyposażenia niezbędnego do zapewnienia kompleksowej opieki pacjentom w terminalnym stadium choroby, aranżacja kaplicy, pokoju pożegnań oraz wyposażenia do części administracyjno- technicznej. W związku z powyższym, nie jest możliwe podanie konkretnego terminu zakończenia doposażania obiektu oraz rozpoczęcia procesu rekrutacji z uwagi na złożone procedury przetargowe, które często determinują termin wyłonienia wykonawcy oraz zakończenia poszczególnych dostaw- wyjaśnia prezydent.

Hospicjum Domowe – rodzina i specjaliści

Póki co od kwietnia 2024 roku rozpoczęło działalność tzw. Hospicjum Stacjonarne, podjęto opiekę nad ciężko chorymi mieszkańcami w ich domach i w poradni specjalistycznej. Dzięki temu osoby te mogą spędzić ostatnie dni swojego życia we własnych domach, wśród swoich najbliższych. Jak podkreśla prezydent, to duży sukces, bo taka opieka jest niezwykle ważna. Dzięki domowej opiece można połączyć siły rodziny z wiedzą i profesjonalizmem interdyscyplinarnego zespołu Hospicjum Domowego, który tworzą: lekarz, pielęgniarka, psycholog, rehabilitant. Częstotliwość wizyt uzależniona jest od indywidualnych potrzeb pacjenta. Głównie chodzi o poprawienie jakości życia osób nieuleczalnie chorych, eliminację bólu, łagodzenie cierpień psychicznych, duchowych i socjalnych oraz, co niezwykle ważne, towarzyszenie choremu, poświęcenie mu czasu i dawanie miłości i poczucia bezpieczeństwa. W pomoc włączeni są również wolontariusze i członkowie Fundacji Szeptus, która prowadzi wypożyczalnię sprzętu rehabilitacyjnego dla podopiecznych Hospicjum Domowego, a także wspiera rodziny w różnych potrzebach formalno– administracyjnych.

Jak informuje prezydent, w ciągu pierwszego roku działalności, Hospicjum Domowego w Stalowej Woli opieką objęło 58 pacjentów z całego powiatu stalowowolskiego, zespół medyczny przeprowadził 1 172 wizyty w domu pacjenta. 50. pacjentom i ich rodzinom Zespół Hospicjum Domowego oraz członkowie Fundacji Szeptus towarzyszyli do śmierci.

Poradnia Medycyny Paliatywnej

W Stalowej Woli od sierpnia 2023 roku działa Poradnia Medycyny Paliatywnej, w ramach której udzielono 196 porad 137 pacjentom.

Zespół Hospicjum Domowego oraz Poradni Medycyny Paliatywnej tworzy obecnie: 5 lekarzy, 6 pielęgniarek, psycholog oraz fizjoterapeuta. I to właśnie ten personel zostanie zatrudniony również w Hospicjum Stacjonarnym w momencie jego uruchomienia.

Do Poradni Medycyny Paliatywnej mogą zgłosić się osoby na różnym etapie leczenia onkologicznego, które:

- zakończyły leczenie przyczynowe, ponieważ wyczerpane zostały możliwości terapeutyczne oferowane przez onkologa,
- są w trakcie aktywnego leczenia onkologicznego (chemioterapia, radioterapia, immunoterapia) i odczuwają skutki uboczne prowadzonej terapii,
- nie zostały zakwalifikowane do leczenia onkologicznego z uwagi na zły stan ogólny lub zaawansowanie procesu nowotworowego,
- dla których leczenie objawowe jest jedyną możliwą formą leczenia.

Rejestracja do poradni odbywa się osobiście i telefonicznie od poniedziałku do piątku (godz. 7:00- 18:00), nr tel. 15 913 54 65 – Ambulatorium ul. Kwiatkowskiego 2 w Stalowej Woli. Do poradni niezbędne jest skierowanie wystawione przez lekarza (rodzinnego, onkologa lub innego specjalisty) lub lekarza przy wypisie ze szpitala. Potrzebne są również: dokumentacja medyczna dotycząca procesu diagnostyki i leczenia (wypisy szpitalne, wyniki badań np. histopatologicznego), lista aktualnie stosowanych leków z informacją o dawkowaniu, spisane problemy towarzyszące w czasie choroby i stosowanej farmakoterapii. Ta opieka jest bezpłatna dla osób posiadających ubezpieczenie.

Proces zatrudnienia w Hospicjum Stacjonarnym

Żeby pracować w Hospicjum, trzeba spełnić wiele wymagań. Nie każdy ma predyspozycje do pracy z osobami tak ciężko chorymi.

- Miasto prowadzi rozmowy z lekarzami, pielęgniarkami, opiekunami medycznymi, psychologami oraz innymi specjalistami, którzy posiadają niezbędne umiejętności i wiedzę do pracy w środowisku opieki nad osobami terminalnie chorymi. Wymagania dotyczące personelu udzielającego świadczeń gwarantowanych, realizowanych w warunkach stacjonarnych, określone są w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 października 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej. (Dział I). Konieczne jest m.in. posiadanie odpowiednich uprawnień zawodowych i ukończonej specjalizacji, bądź kursu z zakresu medycyny paliatywnej. Istotnym kryterium przy rekrutacji jest empatia, wrażliwość i gotowość do pracy z osobami w trudnym okresie życia, wymagającymi szczególnej troski i uwagi, żegnającymi się z tym światem- wyjaśnia prezydent.

Ale nie tylko lekarze i pielęgniarki muszą być wyjątkowymi ludźmi, bo także personel pomocniczy, taki jak osoby sprzątające, porządkowe, pomoc kuchenna, odgrywa ważną rolę w funkcjonowaniu Hospicjum. Niezwykle istotna jest tu empatia, wrażliwość i uważność na potrzeby pacjentów ze szczególnymi potrzebami. Osoby te muszą być przygotowane na codzienne kontakty z pacjentami w terminalnym stadium choroby oraz ich rodzinami, co wiąże się z dużym obciążeniem emocjonalnym. Potrzeba tutaj odporności na stresy i emocjonalne sytuacje, dużej kultury osobistej i empatia.

Proces zatrudnienia planowany jest dopiero po zakończeniu wszystkich przetargów i po przygotowaniu obiektu do przyjęcia pacjentów.

- Ogłoszenia o pracę zostaną opublikowane na oficjalnej stronie internetowej Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej, Miasta Stalowej Woli oraz w lokalnych mediach, aby dotrzeć do jak najszerszego grona potencjalnych kandydatów. Posiadanie w strukturze SP ZOZ- u Poradni Medycyny Paliatywnej, Hospicjum Domowego, a także Hospicjum Stacjonarnego pozwoli na kompleksowe zabezpieczenie potrzeb osób chorych oraz ich bliskich- mówi prezydent Stalowej Woli Lucjusz Nadbereżny.

Co to jest opieka paliatywna i hospicyjna

W rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 29 października 2013 roku w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej, w załączniku nr 1 wymienione są jednostki chorobowe, które kwalifikują pacjenta do objęcia opieką paliatywno – hospicyjną, w każdej w 3 funkcjonujących form wsparcia (poradnia medycyn paliatywnej, Hospicjum Domowe, Hospicjum Stacjonarne), są to:

• choroba nowotworowa,
• choroba wywołana przez wirus ludzki HIV,
• następstwa chorób zapalnych ośrodkowego układu nerwowego,
• układowe zaniki zajmujące ośrodkowy układ nerwowy,
• kardiomiopatia,
• owrzodzenia odleżynowe,
• niewydolność oddechowa.

- Podstawowym celem opieki paliatywnej nie jest wyleczenie lecz poprawa jakości życia chorego aż do śmierci. Ważne jest też pełne poszanowanie dla przekonań i potrzeb duchowych i religijnych chorego. Wierzymy, że utworzenie Hospicjum Stacjonarnego w Stalowej Woli przyczyni się do poprawy jakości życia pacjentów z nieuleczalnymi chorobami oraz ich rodzin, zapewniając im kompleksową i empatyczną opiekę w trudnym okresie życia- mówi prezydent Stalowej Woli Lucjusz Nadbereżny.

Komentarze

Dodaj swój komentarz

Przed publikacją zapoznaj się z Polityką Prywatności. Pamiętaj ponosisz odpowiedzialność za swój wpis!
By sprawdzić czy nie jesteś bootem, wpisz wynik działania: 1 + 2 =
~Taka Prawda

Do opieki w hospicjum to naprawdę trzeba ludzi z powołania to jest bardzo ciężka praca zdobyć taki personel nie będzie łatwo .

~taka prawda

Do Mirek vel emeryta e2 rds, ty dzia-du martw się tylko aby ci emerytura na życie starczyła bo takiej drożyzny jeszcze w POLSCE nigdy nie było jaka mamy od 2024 roku. Hospicjum już dawno jest gotowe tylko musimy to miejsce jeszcze w niektóre sprzęty zaopatrzyć. Ale największym problemem będzie czy kogokolwiek będzie stać na trzymanie tam swoich rodzin jeśli obecnie w zwyczajnym DPS pobyt miesięcznie kosztuje 6 tysięcy złotych i jest tam bardzo wiele wolnych miejsc bo prawie nikogo na pobyt tam nie stać biorąc pod uwagę skromne emerytury starszych schorowanych ludzi.

~Greta

Pseudobloni ze szpitala tak empatyczna znaja to pielegniarki ze szpitala zal pl

~Iiiiiii

Taaaaa one empatyczne smiechu warte.....kasa kasa sie liczy tylko.Robiom na kilka etatow i pacjent to zlo konieczne.Zabronic pracy w kilku miejscach.

~Stalowiaczek

Już Ruda Gośka pokaże wam wszystkim empatie

~Obywatel

Mieszkaniec mocno sie zdenerwowal....poprawil lub poprawila sobie humor chwalac siebie sama.

~Mieszkaniec 2

Henio tylko pytal to skad ta agresja....oj cos zabolalo cos nie pasowalo,co za irytacja

~Janek

A Henio to przypadkiem nie Grażynka???

~Mieszkaniec

DO Henio.
Ty s..my, nie masz pojęcia co to są pacjenci w stanie terminalnym i opieka nad tym pacjentem. Pani Beata, Naczelna Pielęgniarka Szpitala w Stalowej Woli to osoba pełna empatii z wielkim sercem i ogromnymi kompetencjiami zawodowymi. Była przy mojej mamie do ostatniej chwili jej życia do ostatniego oddech, była na każde zawołanie. Pomagała nie tylko mojej mamie ale zaopiekowała się całą naszą rodziną. Zamknij mo...e ty temp...k. Oby tobą miał kiedyś się zaopiekować. O tym że Pani Beata jest Naczelną dowiedziałam się przypadkiem od osób trzecich. Dojeżdżała do mojej mamy z Rudnika a i tak była na każde zawołanie...
Przemyśl to prostaku.

~Stalowiak

Akurat nie sądzę by były tłumy chętnych do tak ciężkiej pracy, natomiast mam nadzieję że będą to osoby wyjątkowo wrażliwe, empatyczne i czuły potrzebę służby. Nie gnębienia ciężko chorych. Ta grupa zasługuje na godne warunki i opiekę. I takie działania należy wspierać.

~Stalowiak

Akurat nie sądzę by były tłumy chętnych do tak ciężkiej pracy, natomiast mam nadzieję że będą to osoby wyjątkowo wrażliwe, empatyczne i czuły potrzebę służby. Nie gnębienia ciężko chorych. Ta grupa zasługuje na godne warunki i opiekę. I takie działania należy wspierać.

~PKN

Budynek chyba od dwóch lat jest zimą ogrzewany, latem chłodzony. Cały czas działa wentylacja, która pewnie miała już wykonywane przeglądy. Ciekawe kto za to płaci? Jak można było przygotować przetarg na pusty obiekt a następnie przez dwa lata ogłaszać kolejne by go wyposażyć. Do tej pory nie ma jeszcze kontraktu z NFZ, czy miasto jest pewne, że taki kontrakt dostanie?

~Loco

Panie Prezydencie dlaczego pan zmusza emerytki do pracy naprawde pan nie wudzi ze zarzadzajace i pracujace tam osoby to srednia 70 a moze i wiecej lat???a podobno podan o prace tam jest bardzo duzo wiec o co chodzi????????

~Jarzębina

Czy to te same osoby co 4 lata temu pracowały?Mam mieszane uczucie.Jeslu myślą.ze odfajkują pacjenta i poklepia po ręce to się grubo mylą.Jeski myślą że będą pracować jak w Rozwadowie (niektórzy) bo nie z wszystkimi miałam do czynienia to nie zazdroszczę rodzinom chorego.

~Podatnik

Myślę że prezes i pracownicy tej nowej spółki od podboju kosmosu pracują w wyjątkowym miejscu, tam też był konkurs, prawda?

~Henio

Mam pytanie otoz czy to prawda ze jedna z tych pielegniarek jest naczelna szpitala w Stalowej Woli???to czy ona tez niby bedzie zatrudniona jak ruszy Paliatywny???prosze potwierdzic badz zdementowac.A i pytanie czy naprawde inne pielegniarki nie mogly sie dostac do pracy tylko akurat ta pani jesli to prawda???

~Mirek

Nie wykończone i nie oddane do użytku i jeszcze długo nie będzie, choć zachwyty i obietnice były na miarę Europejską, ale cóż, "piniędzy" brak, nawet na ZUS-y dla urzędników, a to duży problem.

~Stalowiak

Hospicjum i opieka nad ciężko chorymi i starszymi to akurat piękna inicjatywa. Brawo!