Rozwój logistyki i transportu w regionie – na jakie stanowiska rekrutują pracodawcy?

Region południowo-wschodniej Polski coraz odważniej zaznacza swoją obecność na logistycznej mapie kraju. Inwestycje drogowe, nowe centra dystrybucyjne i rosnący popyt na szybki transport przekładają się bezpośrednio na wzrost zatrudnienia. Sprawdź, jakie stanowiska dominują w ofertach pracy i dlaczego warto śledzić sytuację w Stalowej Woli, Sandomierzu i Tarnobrzegu.

Inwestycje, które napędzają zatrudnienie

Zacznijmy od podstaw. Stalowa Wola, Sandomierz i Tarnobrzeg to miasta, które jeszcze kilka lat temu nie były kojarzone z branżą TSL (Transport, Spedycja, Logistyka). Dziś to się zmienia – i to dynamicznie. Modernizacja dróg krajowych (DK77, DK79), połączenie z trasą S19 (Via Carpatia), a także rozwój stref przemysłowych sprawiają, że region staje się coraz bardziej atrakcyjny dla inwestorów.

W samym powiecie stalowowolskim działa kilkanaście dużych firm produkcyjnych, które budują własne magazyny lub korzystają z usług operatorów logistycznych. Do tego dochodzi rozwój e-commerce, który wymusza zwiększenie powierzchni magazynowych i zatrudnienia w logistyce. W efekcie lokalne rynki pracy notują rosnącą liczbę ofert.

Jakich pracowników brakuje? Lista najczęściej poszukiwanych zawodów

Zgodnie z Barometrem Zawodów na 2025 rok, logistyka i transport to jeden z sektorów z największym niedoborem rąk do pracy. Najczęściej pojawiające się ogłoszenia dotyczą stanowisk takich jak:

• magazynier – zarówno w małych centrach, jak i dużych halach dystrybucyjnych,

• kierowca kat. C i C+E, często w systemie krajowym i międzynarodowym,

• operator wózka widłowego (UDT mile widziany),

• spedytor krajowy lub międzynarodowy, z umiejętnością pracy w systemach TMS.

W wielu przypadkach nie wymagane są zaawansowane kwalifikacje, a firmy oferują szkolenia wewnętrzne lub dofinansowanie do kursów (np. na wózki widłowe). To otwiera rynek także dla osób przebranżawiających się.

Stalowa Wola – logistyka napędzana przemysłem

W Stalowej Woli dominuje przemysł ciężki i precyzyjny, ale logistyka staje się jego kręgosłupem. Duże przedsiębiorstwa produkcyjne zwiększają moce przerobowe i szukają lokalnych dostawców usług magazynowych i transportowych. To przekłada się na rosnące zapotrzebowanie na pracowników. Jeśli interesuje Cię praca w Stalowej Woli, zobacz aktualne ogłoszenia tutaj: https://www.gowork.pl/praca/stalowa-wola;l

Sandomierz – rosnąca rola regionalnej spedycji

Choć Sandomierz nie jest typowym miastem logistycznym, jego strategiczne położenie między większymi ośrodkami a granicą z Ukrainą sprawia, że coraz więcej firm organizuje tutaj punkty przeładunkowe. Spedycja, pakowanie i lokalny transport zyskują na znaczeniu. Co ciekawe, wzrosła też liczba ofert dla kobiet, zwłaszcza w branży pakowania i logistyki e-commerce. Zobacz dostępne oferty: https://www.gowork.pl/praca/sandomierz;l

Tarnobrzeg – rynek pracy dla kierowców i operatorów

Tarnobrzeg stawia na infrastrukturę i połączenia z południem kraju – co skutkuje rosnącą obecnością firm transportowych i logistycznych. Kierowcy kat. C i C+E, operatorzy wózków widłowych i osoby z doświadczeniem w zarządzaniu magazynem mogą tu liczyć na stabilne zatrudnienie. Co więcej, wiele firm oferuje dodatki za pracę zmianową i premię za efektywność. Jeśli szukasz zatrudnienia w tej lokalizacji, sprawdź: https://www.gowork.pl/praca/tarnobrzeg;l

Na co zwracają uwagę rekruterzy w logistyce?

Dla wielu firm kluczowe są nie tylko kwalifikacje, ale i dyspozycyjność, dokładność oraz umiejętność pracy zespołowej. Coraz większą rolę odgrywają również kompetencje cyfrowe – obsługa systemów ERP, TMS, czy nawet prostych aplikacji do skanowania i ewidencji to dziś podstawa. Jeśli chcesz się wyróżnić, warto ukończyć krótki kurs np. z podstaw logistyki magazynowej.

Firmy szukają osób, które potrafią działać w dynamicznym środowisku i nie boją się wyzwań – często decyduje nastawienie, nie dyplom.

Czy warto rozwijać karierę w logistyce w tym regionie?

Zdecydowanie tak. Zatrudnienie w sektorze TSL systematycznie rośnie, a region południowo-wschodniej Polski przyciąga coraz więcej inwestorów zainteresowanych tworzeniem nowoczesnych centrów dystrybucyjnych i usprawnieniem łańcuchów dostaw. Płace w logistyce stają się coraz bardziej konkurencyjne, a firmy oferują dodatkowe benefity, szkolenia oraz realne możliwości awansu. To świetna opcja zarówno dla osób wchodzących na rynek pracy, jak i tych, które chcą się przebranżowić.

Co więcej, logistyka pozostaje jednym z najstabilniejszych sektorów, odpornych na wahania gospodarcze. W połączeniu z lokalnymi inwestycjami infrastrukturalnymi tworzy to solidne fundamenty dla rozwoju zawodowego w Stalowej Woli, Sandomierzu i Tarnobrzegu.