Praca w radomyskich urzędach na pewno nie czeka na osoby kompetentne i odpowiednio wykwalifikowane. Wszelkie pojawiajace się wakaty obstawione są od lat przez rodzinę, sąsiadów, znajomych władz oraz dzieci radnych. Konkursy ustawiane są pod daną osobę, a wyniki ich znane są jeszcze w chwili, kiedy konkurs trwa. Nagminnie łamany jest regulamin konkursu. Między innymi, chociażby w monemcie, kiedy przyjmowane do pracy są osoby mające wykształceniem niezgodne z tym, które określone zostało w regulaminie konkursu, mimo że inny kandydat wykazał się doskonałą znajomością ustaw i przepisów oraz spełniał warunek dotyczący wymaganego wykształcenia.

dobrze mowi aksell

Podczas I kadencji RG w Radomyślu n Sanem,na początku lat 90' w UG pracowało trzydzieści parę osób/dokładnie nie pamiętam/.Była to liczba dosyć poważna.Miały być redukcje stanowisk,ale prawdopodobnie nie było.Wójt był,jaki był,a potem nastał jego "kolega" i jest do dnia dzisiejszego.A jak rozwijała się administracja przez ten czas?Wszyscy doskonale wiedzą.Jeden z "mądrzejszych" samorządowców orzekł,że większe zatrudnienie w UG,to mniejsze bezrobocie na terenie gminy.
Ten samorządowiec robił karierę,ale ostatecznie wyborcy go zweryfikowali.

Dlatego jestem gorącym zwolennikiem ograniczenia aspiracji wójtów,burmistrzów,prezydentów do dwóch czteroletnich kadencji.

Najlepsze jest to, jacy wszyscy zarobieni są w tym urzędzie... Ile razy przyjdę, to biurka puste a osoba do której mam sprawę zawsze jest na przerwie. A przy tym arogancja sięgająca zenitu. No i kompetencje....brak słów, pisma urzędowego nie potrafi jedna pani sklecić bez błędów, nie wspominając o znajomości przepisów. I tak jak przedmówca napisał: ustawiane zatrudnienia ale wiem że nie tylko to jest tam ustawione.